招聘岗位

• 1. 职位名称：媒体销售

  岗位职责：

  1、根据公司业务目标，制定个人销售计划并达成目标；

  2、负责开拓、挖掘新客户，维护老客户；

  3、负责客户信息的采集、跟踪与销售推进，独立完成产品的演示和售前咨询，制定销售方案；

  4、具有一定策划执行能力；

  5、完成既定的销售指标。

  基本要求：

  大专以上学历，良好的沟通能力及团队合作，具有相关工作经验者优先；

  请将简历发送至人力资源部：hr@toprate.com.cn

• 2. 职位名称：售后服务

  岗位职责：

  1、受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

  2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

  3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

  4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果；

  5、断接受公司的各项业务和技能提升培训。

  任职要求：

  大专以上学历，普通话标准，具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，良好的心理素质，处理问题具有较强的应变力和灵活度，有一定的自学能力及主动学习意识；

  请将简历发送至人力资源部：hr@toprate.com.cn

• 3. 职位名称：产品运营

  岗位职责：

  1、负责客户商用产品的相关宣传文案、软文、PPT撰写；

  2、负责对各数据统计分析，及行业的数据的采集与分析；

  3、独立完成产品演示介绍及问题答疑；

  4、负责主页等产品的推广和维护，快速有效制定推广计划和完成，提升产品活跃度；

  5、为产品设计提供规划导向：根据市场需求和分享规划为产品发展路线、商业和服务模式提供建议并形成可运营模式。

  基本要求：

  大专以上学历，熟悉互联网产品；有一定的互联网产品运营/设计策划工作经验；对商用付费类产品有想法或研究者优先；

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• 4. 职位名称：广告方案策划

  岗位职责：

  1、负责进行产品推广文件的撰写 ，宣传文案的创作；

  2、负责公司品牌宣传文字的撰写；

  3、负责组织并实施相关的市场调研；

  4、协助运营部门设计促销活动，做好各类市场推广文案的协助撰写等工作；

  5、负责拟定相关平面、网络等相关媒体方案策划等。

  基本要求：

  本科以上学历，一定的文字功底，能独立完成公司需要的相关工作，具有相关行业工作经验者优先；

  请将简历发送至人力资源部：hr@toprate.com.cn

• 5. 职位名称：区域销售经理

  岗位职责：

  1、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标，培养和管理销售团队工作职责计划阶段执行阶段检查阶段改进阶段策略规划；

  2、制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略；

  3、制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略；

  4、制订团队建设和人员发展规划；

  基本要求：

  专以上学历，丰富的销售工作经验，较强的市场开拓能力，具备较强的沟通和谈判能力，吃苦耐劳，具有强烈的创业决心和信心；

  请将简历发送至人力资源部：hr@toprate.com.cn

• 6. 职位名称：行政助理

  岗位职责：

  1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；

  2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；

  3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

  4、统计员工考勤，按月上报相关部门；

  5、起草、传达行政文件。

  基本要求：

  本科以上学历，具有较强的沟通、协调能力，服务意识强；工作严谨、有责任心，办公软件操作熟练；

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• 7. 职位名称：人事专员

  岗位职责：

  1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

  4、员工人事信息建立及维护；

  基本要求：

  文秘、中文、人力资源等相关工作本科及以上学历，3年以上相关工作经验

  熟练掌握各种办公软件操作；

  性格开朗、乐观，较强的抗压能力。

  请将简历发送至人力资源部：hr@toprate.com.cn。